Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Lovac na talente

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo lovca na talente koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u identifikaciji i privlačenju vrhunskih talenata za našu organizaciju. Kao lovac na talente, bićete odgovorni za prepoznavanje i angažovanje potencijalnih kandidata koji će doprineti rastu i uspehu naše kompanije. Vaša uloga će uključivati istraživanje tržišta rada, izgradnju odnosa sa kandidatima i saradnju sa menadžerima kako biste razumeli njihove potrebe za zapošljavanjem. Idealni kandidat će imati izvanredne komunikacione veštine, sposobnost da prepozna potencijal u kandidatima i strast prema ljudima i njihovom razvoju. Očekujemo da budete proaktivni, kreativni i sposobni da radite u dinamičnom okruženju. Ako ste motivisani da pronađete najbolje talente i želite da budete deo tima koji oblikuje budućnost naše kompanije, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i privlačenje vrhunskih talenata.
  • Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima.
  • Saradnja sa menadžerima kako bi se razumele potrebe za zapošljavanjem.
  • Istraživanje tržišta rada i analiza trendova.
  • Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao.
  • Vođenje intervjua i procena kandidata.
  • Organizacija i učestvovanje na sajmovima zapošljavanja.
  • Izveštavanje o napretku u procesu zapošljavanja.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima.
  • Izvanredne komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Sposobnost prepoznavanja potencijala u kandidatima.
  • Proaktivnost i kreativnost u pristupu regrutaciji.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje alata za regrutaciju i društvenih mreža.
  • Odlične organizacione veštine.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate identifikaciji i privlačenju talenata?
  • Koje alate koristite za istraživanje tržišta rada?
  • Kako gradite odnose sa potencijalnim kandidatima?
  • Možete li opisati uspešan proces regrutacije koji ste vodili?
  • Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom okruženju?
Link copied to clipboard!